入学流失超预期休斯敦学区下令裁员缩支 改革成本与财务压力叠加

德州休斯敦独立学区（HISD）在新学年启动一个月即要求部分学校“调平”编制与预算，以应对入学人数持续下滑带来的财政压力。州指派的总监迈克·迈尔斯推行“新教育系统”(NES)改革三年来，学区动用储备并多轮削减以覆盖成本，同时因人数下滑损失千万级州拨款。 学区称此为年度常规“校级调平”，受影响员工或会被再分配，但也承认反映“更广泛的财务环境”。今年预算按减少4000名学生编制，但据当地媒体，实际可能较上年再少1万人。过去三年HISD累计流失2.1万名学生，已造成1.9亿美元财政缺口。家长获悉个别学校缩支细节：拉马尔高中短缺50万美元，合唱与辩论项目受影响；T.H.罗杰斯中学将调离一名副校长与一名图书管理员。 据调查，NES改革首年单校成本约70万美元，后续每名学生每年额外约2000美元。其他德州学区亦因人数低于预估而调配人员，如沃斯堡学区已在本学年调整。HISD尚未公布具体削减规模与岗位数。