即便有雇主保险，医疗花费仍吃紧：家庭保费均值达2.8万美元

KFF对近2000家雇主的年度调查显示，雇主提供的家庭医保平均保费升至2.8万美元，较上年涨约5%；其中员工自付部分年均约7000美元，增幅约9%。研究者指出，增速虽与工资与通胀相仿，但“基数已很大”，且员工承担比例上升值得关注。高额自付额亦让不少人感到负担沉重。

另一份由英联邦基金会发布的调查显示，即便享有雇主福利，过去一年仍有约43%的人因费用原因放弃就医，31%有医疗债务。无保险率在近两年回升，部分源于联邦医保市场补贴到期与公共医疗在疫情后的资格审查使数百万人失去保障；明年工作要求生效后，流失人数或进一步上升。

一名密苏里州员工回忆，90年代公司医保自付额仅250至500美元，如今高达5000美元。调查还显示，近四分之三的受访者认为联邦政府有责任确保全民基本覆盖。