范霍伦提案设联邦资助岗位 助长期失业者带薪重返职场

在近193万人失业超过27周之际，马里兰州联邦参议员范霍伦提出《2026年准备就业法案》，以联邦资金支持地方劳动力发展委员会与社区组织，创建带薪临时岗位，目标导向转入长期就业，并提供培训、育儿、交通与求职准备等服务。

符合条件者需年满18岁、具合法工作资格、至少27周未在工学并持续求职至少4周；岗位可由政府机构、非营利、企业及就业型社会企业提供，形式包括过渡性工作、学徒制或国家服务。联邦按比例报销工资与福利，通常最长12个月，若培训通向认可证书可延至24个月。

法案设定工资底线：不得低于适用最低工资或使四口之家高于贫困线的水平，2026年最低时薪为15.87美元；雇主的自付比例与当地失业率挂钩，在失业率不高于5%的地区自付33%，随失业上升而下降，重灾区可降至零。另设防替代条款，禁止借项目裁员、减薪、顶替罢工或压缩晋升空间，项目用工比例与岗位数量亦受限。

法案还要求收集人工智能在裁员与招聘中的应用信息，以便劳工部跟踪影响。高贫困、低就业地区可竞争额外资助。主项目自2026财年起列入强制拨款，附加资助则待国会年度拨款。多家劳工与社区组织已表示支持。